Кадровики рассказали, что чаще всего приукрашивают в резюме соискатели

Специалисты Superjob опросили менеджеров по персоналу, чтобы понять, какие моменты в резюме чаще всего приукрашиваются соискателями. Чаще всего работодатели видят недостоверные данные в разделе профессиональных навыков. Далее идут неточные сведения по должностным обязанностям. Закрывает тройку лидеров опыт работы. Чтобы выявить недостоверные сведения, кадровики проводят собеседования, проверяют рекомендации, запрашивают выписки из трудовой книжки и т. д.

Также менеджеры по персоналу говорили об ошибках в личных данных, уровне владения программным обеспечением, знаниях иностранных языков, дополнительном образовании и т. д. Каждый десятый кадровик заявил, что не встречал ложных данных в резюме.

Ранее специалисты по персоналу в опросе Superjob рассказали, что их раздражает в резюме соискателей. Больше всего менеджерам не нравятся ошибки, неграмотное изложение текста. Также у специалистов вызывают отрицательные эмоции резюме, в которых отсутствует конкретная сумма ожидаемой зарплаты. Вместо этого соискатель указал, что готов к зарплате по договоренности. Кроме того, кадровики не в восторге от полупустых резюме, присутствия в резюме сокращений и аббревиатур.

В целом кадровики лояльно относятся к резюме граждан. По состоянию на 2025 год 64% работодателей сказали, что их ничего не раздражает в резюме. Для сравнения, в 2015 году, когда проводился похожий опрос, только 41% компаний сообщили, что им все нравится в отликах граждан на вакансию. Эксперты полагают, что на ситуацию оказал влияние кадровый голод.