Отчисления в ПФР в 2020 году - кто сколько платит

Отчисления в ПФР в 2020 году кто сколько платит Отчисления в ПФР в 2020 году производятся на регулярной ежемесячной основе, как и прежде. От размера взносов зависит размер вашей будущей пенсии. Кроме того, именно за счет этих средств сейчас производятся выплаты действующим пенсионерам и в будущем вы, вероятнее всего, также станете получать пенсии из аналогичных отчислений. Рассказываем, в каком размере производятся отчисления, кто может отдавать на пенсию меньше и с каких выплат данный процент не взимается по закону, в этой статье.

Что это за отчисления?

Ежемесячно работодатели отправляют в ПФР отчисления за своих официально оформленных подчиненных. Процент для подавляющей части работающих един, однако суммы взносов, конечно, отличаются, поскольку это процент от зарплаты и, чем выше зарплата, тем больше сумма отчислений сегодня и, соответственно, размер пенсии в будущем.

Кто платит?

Работник этих отчислений, по сути, и не видит, ведь получает свою заработную плату уже за вычетом всех налогов, а отправку средств производит работодатель. Если же гражданин является ИП, то отчисления он производит сам.

Кроме того, у каждого гражданина есть право делать взносы добровольные. Они будут засчитываться на ваш индивидуальный лицевой счет. Этой опцией пользуются многие граждане, которые хотят увеличить размер будущей пенсии или же не хотят потерять стаж за время работы вне России, например. Поскольку размеры таких взносов законом не ограничиваются, можно просчитывать, как вы хотите повлиять на размер будущей пенсии и перечислять средства в неограниченном размере. К слову, если вы являетесь официально трудоустроенным работником, можно не тратить лишнее время на это, а обратиться к своему же работодателю с тем, чтобы он вычитал дополнительную сумму из вашей зарплаты и отправлял ее в ПФР.

Важно: контролируйте периодически взносы, поступающие за вас от работодателя. К сожалению, не редкость, когда работодатель их просто не платит, не забывая при этом вычитать их из вашей зарплаты.

Сколько нужно платить?

Сумма взносов у всех разная, поскольку все зависит от размера зарплаты и ставки. Процент единый для всех и составляет 22%. Однако в ряде случаев ставка уменьшается, а именно:

Экипажи судов вообще не платят в ПФР, если они зарегистрированы в РФ.
Уменьшена ставка и для резидентов Сколково – 14%.
Всего 8% платят компании в сфере IT, если производят ПО или занимаются производством анимационной аудиовизуальной продукции.
Снижена ставка для некоммерческих и благотворительных организаций на УСН до 20%, при этом они не должны оплачивать ОМС и платить что-то в ФСС.
Также ставка может быть снижена для тех, чей доход составляет больше 1 млн. 292 тыс. в год. Тогда ставка снижается до 10%, но применяется она не на всю сумму, а лишь на ту, что превысила указанный лимит. Например, если годовой доход составил 1,5 млн. руб., то с 1 млн. 292 тыс. руб. нужно будет выплатить 22%, а с остатка, то есть 208 тыс. руб., уже 10%.

Кто платит больше?

В некоторых случаях работодатели, напротив, отчисляют больше положенной ставки в 22%. Это касается, прежде всего, тех, кто работает на вредных или и вовсе опасных производствах. Тогда в зависимости от класса труда ставка существенно повышается.

Если вы работаете во вредных условиях или опасных, оценивается класс труда и производится повышение ставки на 2/4/6/7/8 процентов. Соответственно, ставка для таких работников колеблется в пределах 24-30%. Таким образом, обеспечиваются социальные гарантии для таких работников – работодатели будут или платить увеличенные взносы, или вкладываться в модернизацию производства.

А можно не платить?

Это, увы, невозможно. Закон обязывает всех трудящихся граждан отправлять взносы в пенсионный фонд.

Единственная возможность избежать отчислений в ПФР – это работа без официального трудоустройства или, как говорят, «в черную». Но многие сильно заблуждаются на этот счет. Полагая, что избавляют себя от ненужных налогов, граждане теряют стаж, теряют возможность получать достойную пенсию в будущем, и, собственно, деньги. Ведь если вы идете навстречу работодателю и избавляете его от необходимости платить взносы за вас, вы, на самом деле, просто соглашаетесь на меньшую оплату труда и сами забираете у себя эти взносы.

Кроме того, если вы не трудоустроены официально, шанс получить микрозайм через интернет или микрозайм через Контакт, конечно, у вас есть, однако, на самые выгодные условия рассчитывать работающим «в черную» не приходится.

С каких доходов взносы не взимаются?

Не со всех доходов нужно платить налоги и чаще всего исключением являются выплаты, которые можно в целом обозначить как помощь или компенсации разного рода. Так, например, работодатель не может вычесть данный налог из пособия по увольнению или же пособию, выплаченному вам по случаю выхода на пенсию. Аналогичное правило работает со всеми видами компенсаций, в том числе, если вы получили средства за неиспользованный отпуск.

Как работают на вашу пенсию эти 22%?

В 22%, по сути, входят две части – страховая и накопительная, равные 16 и 6%, соответственно. Страховая часть условно идет в «общий котел», то есть на выплаты пенсий действующим пенсионерам, а накопительная по задумке должна работать на вас, то есть зачисляться на индивидуальный счет и инвестироваться вам во благо. По итогу к моменту выхода на пенсию накопительная часть должна существенно вырасти за счет дохода от ее инвестирования. Однако в 2014 году накопительную часть заморозили, и выполняет она теперь функцию страховой части, если вы, конечно, не перевели средства в НПФ или не отдали ее под управление УК.

НПФ, к слову, ввиду сложившейся ситуации сейчас пользуются большой популярностью. В том числе потому, что позволяют воспользоваться многими удобствами, например, передать свои накопления по наследству, контролировать состояние своего счета дистанционно. Стабильные и серьезные НПФ регулярно отчитываются о доходности, а потому можно выбрать лучший вариант для себя. Кроме того, о сохранности средств можно не беспокоиться. Даже в случае, если НПФ обанкротится, средства перейдут в ПФР. В то же время при выборе НПФ важно анализировать ситуацию на рынке.

Льготы для малого и среднего бизнеса в связи с пандемией

Если вы официально зарегистрированы в реестре малого и среднего предпринимательства, вы вправе воспользоваться льготой, введенной в апреле этого года и действующей до конца 2020 года – льготными тарифами на уплату страховых взносов.

Так если выплата не превышает размер МРОТ (12 130 руб. за месяц), применяется ставка 30%, из которых на пенсионное страхование уходит 22%, на медицинское - 5,1%, а на соцстраховку по временной нетрудоспособности или на случай беременности - 2,9%. Если же выплата больше размера МРОТ, ставка автоматически снижается до 15%, в которых заложены 10% на пенсионное страхование и 5% на медстраховку.

Возможно, вам будут также интересны наши материалы о том, что важно знать и главное, «Что делать работодателям во время второй волны коронавируса - правила, штрафы физлиц и юрлиц», а также как сейчас делается «Загранпаспорт - как оформить, сколько стоит?».