Льготы для учителей. Какие есть?

В зависимости от региона и конкретных условий работы для учителей в РФ предусмотрен ряд льгот. Например, среди них есть сокращенная рабочая неделя, увеличенный отпуск, досрочный выход на пенсию, помощь молодым специалистам и т. д. Расскажем об этих льготах подробнее в нашем материале.

Трудовые льготы для учителей

Помощь работникам образования определяется трудовым стажем, условиями труда, местом нахождения образовательного учреждения.

Что положено по закону:

Для большинства специалистов общеобразовательных школ норма отработанных часов составляет 18 часов за ставку. При этом общая продолжительность рабочей недели не должна превышать 36 часов. Все, что отработано выше этого времени, оплачивается дополнительно;
Длительность отпуска в летний период увеличена до 42-56 дней. Если учитель работает в условиях Крайнего Севера, то продолжительность отдыха составляет 80 дней. Оформить данную льготу, как и предыдущую можно в администрации учебного заведения или в отделе кадров;
Возможность бесплатно пройти курсы повышения квалификации предоставляется минимум 1 раз в 3 года;
Учитель может досрочно выйти на пенсию. Оформление досрочного выхода на пенсию осуществляется через местное отделение СФР;
Один раз в 10 лет учитель может взять отпуск за свой счет сроком на 1 год с сохранением занимаемого положения. Важным условием его предоставления считается наличие непрерывного рабочего стажа.

Компенсации и стимулирующие надбавки для учителей

В каждом учебном заведении будь-то школа, колледж или вуз в положениях об оплате труда перечислены все надбавки и доплаты. При этом надбавки предназначены для стимуляции педагогов. Они начисляются за ведение классного руководства, статус молодого педагога, квалификационную категорию, стаж работы, научную степень, получение различных званий, получение учениками высоких результатов при сдаче ЕГЭ и участии в олимпиадах.

Доплаты представляют собой компенсацию, которая начисляется за переработку, замещение коллег или совместительство должностей. Компенсационные выплаты рассчитываются в процентах и дифференцируются в зависимости от округов и регионов. Они могут достигать 200% от оклада в случае выполнения сложной или опасной работы. В настоящее время идет разработка единой системы начислений для педагогов. Оформление надбавок и компенсаций осуществляется в бухгалтерии учебного заведения при предоставлении необходимого пакета документов.

Поддержка педагогов в жилищной сфере

Работникам образования предоставляется компенсация оплаты за ЖКХ, как частично, так и полностью с учетом принятых правил, действующих в конкретном регионе. Для оформления преференции следует обратиться в администрацию образовательного учреждения.

В части регионов учителям могут выделить в пользование служебное жилое помещение, если оно есть на балансе школы или местной администрации, выделить участок под ИЖС. В зависимости от зарплаты, места проживания, стажа и личных заслуг педагога работник образования может претендовать на улучшение жилищных условий. К примеру, приобрести жилье по договору социального найма в первоочередном порядке, если он признан малоимущим и нуждается в жилом помещении. Оформление данной категории льгот осуществляется в органах социальной защиты населения, в местных органах власти или в специализированных жилищных фондах.

В текущем году планируется запуск льготной ипотеки для педагогов, медиков и работников других бюджетных сфер. Разработка данного проекта началась еще 2 года назад. Планируется, что ставка будет составлять не более 12% годовых.

Поддержка работников образования в сельской местности

В населенных пунктах с численностью до 50 тысяч человек действует программа “Земский учитель”. По ней педагогам, переехавшим в сельскую местность, которые соответствуют квалификационным требованиям и не имеют судимостей и серьезных проблем со здоровьем, предоставляется разовая субсидия в размере 1-2 млн рублей в зависимости от региона. Для получения денежной компенсации необходимо заключить контракт с учебным заведением сроком на 5 лет. Полученную сумму можно направить на любые цели. Если договор будет разорван досрочно, то все деньги придется вернуть. Чтобы обустроить жилье, учителю сельской местности администрация выделяет от 5 до 19 окладов, предоставляют льготы на проезд в общественном транспорте и оплату коммунальных платежей.

Льготы отдельным категориям учителей

Молодые специалисты, которые устроились на работу в срок до 3 месяцев после получения диплома и заключили трудовой договор более чем на 3 года, могут рассчитывать на получение повышенного оклада (надбавка составляет 20-50% от оклада), ежемесячной дотации на покупку канцелярии и учебных пособий. Если у выпускника вуза красный диплом, то размер премии увеличивается. По результатам успешной трехлетней работы положены дополнительное денежное вознаграждение и бесплатный проезд в общественном транспорте.

Учителя-пенсионеры, продолжающие трудиться в учебном заведении, могут рассчитывать на получение заработной платы и пенсии в полном размере. Кроме того, им гарантированы льготы на оплату ЖКУ. Идентичные преференции проложены и специалистам, которые ушли на пенсию и закончили работать по специальности.

Особую категорию льготников занимают профессионалы, имеющие звание “Заслуженный учитель РФ”. Для них введена доплата как к заработной плате, так и к пенсии. Размер компенсации составляет не менее 15% от оклада и зависит от региона. Присвоение звания возможно в следующих случаях:

при достижении высоких показателей обучения учеников;
при внедрении в обучающий процесс личных методик;
при подготовке призеров олимпиад по школьным предметам;
при наличии стажа от 20 лет.

Для получения надбавки к пенсии необходимо оформить звание “Ветеран труда”!

Напомним, на нашем сайте граждане могут получить займы через интернет от проверенных МФО страны. Оформить срочный микрозайм можно за 5 минут. Нужно только указать в анкете личные данные, размер заработка, контактную информацию. После проверки заемщику предложат подписать кредитный договор спекодом из СМС. Затем деньги отправят на карту заемщика.